Parcours les 360° de la gouvernance partagée

Les inscriptions pour la session de juin sont maintenant fermées

L'UCPO et l'Université du Nous vous proposent une formation à destination des organisations sur la gouvernance partagée. 

Objectifs de la formation 

Cette formation propose une découverte complète des différentes dimensions de la gouvernance partagée, aussi bien dans ses outils phares que dans les changements de posture individuelle et de culture collective que ces pratiques requièrent. 

Nous espérons ainsi vous offrir un voyage à 360° de la gouvernance partagée, pour vous permettre :

• de prendre du recul sur vos pratiques actuelles
• d'en saisir les principaux changements de paradigme qu'elle propose et ce qu'elle permet de différent
• de découvrir des outils pour décider ensemble et aller vers une organisation vivantes, composée de cercles et de rôles
• de vous questionner et partager vos représentations sur le faire ensemble, la relation à l'autre et le rapport au pouvoir.

Objectifs pédagogiques : 

Notre démarche pédagogique est de partager et de créer ensemble des connaissances. Nous allons vous offrir notre point de vue, le meilleur de nos pratiques, nos outils et les changements de paradigmes que nous y voyons. Jamais comme une vérité, ni comme une vision exhaustive de la gouvernance, juste comme un point de vue, une opportunité de faire évoluer le vôtre. Simplement le résultat de notre expérience, notre façon d'aborder le faire ensemble, depuis ce que nous sommes.

C’est pourquoi les exercices de chaque module ne sont pas des tests de connaissances mais des questions d’exploration d’une thématique. En effet, il ne s’agit de vérifier que vous avez les "bonnes réponses" mais de prendre appui sur les situations concrètes que vous rencontrez dans vos organisations, de prendre conscience de là où vous en êtes, de vos représentations, des difficultés que vous rencontrez, de vos savoir-faire… et de les partager avec les autres participants de cette formation. La combinaison de vos partages et de nos contenus pédagogiques peut ainsi, nous l'espérons, créer des connaissances adaptées à votre situation.

Contenu* de la formation

Module 1 : Introduction à la Gouvernance Partagée 

Rentrer dans la gouvernance partagée et découvrir ses principes directeurs ainsi que ses outils

Module 2 : Cultiver le Nous 

Conscientiser les différents stades de la dynamique d’un groupe

Module 3 : L’intelligence collective 

Mobiliser les dimensions émotionnelles et corporelles et apprendre à se réunir en cercle pour favoriser l’écoute et le dialogue

Module 4 : Cultiver sa posture 

Conscientiser ses intentions et ses comportements avec le principe de posture par, entre autres, un travail d’introspection et de Communication Non Violente

Module 5 : La gestion par consentement 

Ce module regroupe les différentes étapes pour prendre des décisions à zéro objection

Module 6 : L’organisation vivante 

Comment ajuster les décisions et actions du groupe en fonction de l'environnement, en gérant les tensions et savoir décider quand cela est nécessaire

Module 7 : Distribuer l’autorité 

Définir et distribuer les rôles dans un cercle

Module 8 : L’élection sans candidat 

Découvrir un nouveau mode d’attribution des rôles par une mise en situation et des témoignages

Module 9 : Conclusion 

Clôturer la formation en identifiant l’axe principal de changement et les prochains pas pour avancer et partager les apprentissages

Calendrier des webinaires de la formation :

• Accueil : mardi 1er juin de 17h à 18h30
• Intermédiaire : mardi 22 juin de 17h à 19h
• Clôture : vendredi 16 juillet de 17h à 19h

Nombre minimal de participants : 25 personnes

Nombre maximum de participants : 60 personnes

Suivi et évaluation

• Suivi des webinaires avec une feuille d'émargement
• Evaluation de la satisfaction du stagiaire par un questionnaire à chaud en fin de formation
• Evaluation de la performation par une évaluation à froid (auprès du commanditaire et du stagiaire)

Le stagiaire reçoit une attestation de présence et une attestation de suivi en fin de formation (sous réserve de la complétion de tous les modules).

Cette formation est sans prérequis de connaissance à l'entrée.

Accéder l'évaluation de la session #3 (04/05/2020 au 31/08/2020)

Prérequis techniques 

• Savoir utiliser un ordinateur et être à l'aise avec Internet
• Avoir un micro et une webcam (pour la participation aux webinaires)

Les intervenants

La formation contient un ensemble de vidéos didactiques avec  :

- Laurent van Ditzhuyzen, Lydia Pizzoglio, Romain Vignes notamment pour l'UdN

- Isabelle Desplats pour la CNV

... ainsi que plein d'autres !

Informations pratiques

Caractéristiques et modalités

La formation se déroule exclusivement en ligne, avec 9 modules d'apprentissage en ligne. Les vidéos didactiques, fiches pratiques et exercices des différents modules sont complétés par 2 webinaires. Les contenus de cours sont accessibles sur notre plateforme d'apprentissage et représentent une durée moyenne de travail de 9h au total : vous aurez accès à des contenus vidéos, fiches interactives, pdfs, ... .

Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagnés par un référent pédagogique qui suit votre progression, répond aux questions que vous posez et peut proposer des contenus pour approfondir votre réflexion. 

La session de formation juin-juillet 2021 sera encadrée par Romain Vignes de l'UdN.

Florine Francheteau sera votre contact administratif du démarrage de la formation jusqu'à sa facturation, et sera présente tout au long de la formation pour un soutien technique. Pour vous inscrire, remplissez ce formulaire.

Public concerné

Le parcours a été pensé pour toutes les organisations : entreprises, collectivités, coopératives, et associations, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité.